Первоначальный взнос - Да
Инвестиции - от 522 000 руб.
Окупаемость - от 7 месяцев
Адрес - Маршала Рокоссовского, 6, корп. 1В, Москва (под 7, эт 5)
Соц. сети -
E-mail - sales@juniorcode.ru
Компания «ЮниорКод» появилась в 2013 году, а по системе франчайзинга она сотрудничает с 2018 года. Сегодня у нее двадцать один франчайзи и два своих представителя. В школах «ЮниорКод» обучаются программированию дети в возрасте от четырех до восемнадцати лет.
Проработали по франшизе ЮниорКод около года, закрылись с большим убытком.
Сейчас в августе 2021 года, франшиза ЮниорКод собирается на нас подавать в суд, за то, что я не хочу платить роялти, за то время, когда я уже закрылся и не работал.
Никакой поддержки от них не было.
— их маркетологов оплачивал отдельно, всего ушло на их услуги более 60 000 рублей, и они нам не смогли даже одну группу сформировать из 5 человек.
— финансовый план, который предоставлялся перед покупкой франшизы оказался неверный, расходы сильно занижены.
— за год не одного нового курса; а часть курсов, которые есть в базе, часто лагают.
— преподавателям, приходится обучаться самим, центральный офис ЮниорКод просто с ними общается один раз около часа и всё.
— они предоставили коммерческое предложение на покупку оборудование, которое оказалось не действительно, также с заниженными ценами вдвое;
— неверный ОКВЭД, который грозит штрафом, это они делают, чтобы не получать лицензию. И поэтому советуют открываться по ОКВЭД — уход за детьми. Которые неверный (нам это сказала комиссия из 40 человек, когда мы хотели получить субсидии, ведь франшиза утверждала, что можно получить денежную помощь от государства — это ложь, для этого нужна лицензия, а это немалые вложения более 200 000 рублей)
— чат партнёров, в котором более 100 человек не активен. В нём сообщение о необходимости оплатить роялти, появляется чаще, чем какое-либо другое общение.
— зимой 2021 года, франшиза, организовывало обучение своих партнёров, для успешного ведения этого бизнеса, за которое надо было платить дополнительно.
— платформа, на которой происходят бизнес-процессы, их хвалёная ЕРП система, оказалось неудобной и много ненужных вкладок, так как это ЕРП система рассчитана на несколько франшиз (футбол, английский язык, балет и др) и часть функций не нужны в школе программирования, но они есть и сильно отвлекают, мешают. Также ЕРП система была обновлена, но обучение по обновлённой ЕРП системе я за год не дождался)
— во время пандемии нуждались в организации онлайн-обучения, которая эта франшиза не смогла предоставить и никак не помогла в её организации. Всё приходилось делать самому.
Вот такой опыт по работе франшизе ЮниорКод. Думайте сами. Ведь это только мой опыт.
Открывал школу в ковидные времена, в начале 2021 года по этому были заморочки с набором групп, но к концу года всё встало на рельсы, так как уже появилась хорошая репутация в районе и снимались ограничения. Живу в среднем по числености городе, так что чтобы все узнали о нас много денег на рекламу в интернете тратить не пришлось. Считаю самое главное это методики преподавания и поурочные планы осталоное, в принципе, можно сделать самому, хотя очень помогает приложение для родителей для автоматизации процессов, плюс маркетинговые материалы упрощают жизнь. В целом франшизой даволен, но хоть это франшиза в первую очередь это твой бизнес и нужно в него вкладываться, особенно в первые месяцы после открытия.
Здравствуйте. Хочу поделиться мнением о франшизе ЮниорКод и о пыте взаимодействия с центральным офисом. За год работы по франшизе не сказал бы что возникало много вопросов по ведению бизнеса, так как во-первых это не первый мой бизнес, во-вторых в ЕРП системе лежит куча инструкций в которых есть ответы на 90% вопросов возникающих по ходу запуска школы. Те же вопросы которые же всё таки возникали достаточно быстро снимались по средствам общения в общем чате с представителями головного офиса сети школ, в основном они бывают типовые. Опыта открытия именно по франшизе у меня не было, по этому меня очень радовало то что уже готовы брендбук, сайт, рекламные материалы, платформа для работы с клиентами и прочее, сэкономил кучу нервов и денег.
Работаю совсем недавно, но уже могу сказать что всё что нужно, точнее всё на что я рассчитывал франшиза предоставляет. Даже несмотря на контекст в котором мы живём программирование остаётся актуально, по крайней мере в моём городе я нашёл свою аудиторию. Все уже давно понимают что если ребёнок станет айтишником то он не без работы не останется при любом раскладе.
Всем привет! В данный момент на рынке школ программирования есть несколько сильных игроков, перед открытием я конечно же ознакомился со всеми предложениями и сделал свой рейтинг франшиз школ программирования по балансу сильных сторон каждого из проектов, смотрел на такие параметры как сумма паушального взноса, роялти, количество и качество поурочных планов, визуальный стиль онлайн и офлайн, it-система для управления школой и общее впечатление от проекта. Выписав все плюсы и минусы каждой сети школ выбрал, в конечном итоге, ЮниорКод. Открылся я не так давно, но на первых парах могу сказать что ожидания оправданы, в скором времени буду выходить в ноль и уже непосредственно зарабатывать. Ещё хотелось бы добавить что помимо всех бизнес моментов нужно учитывать готовы ли вы работать с детьми, если да, то работы вы будете получать позитив 🙂
Недавно приобрела франшизу ЮниорКод, и могу сказать, что столько разнообразной информации и методики для преподавания я не видела. Очень приятно, что сделала правильный выбор! Руководитель очень отзывчивый и всегда все подробно объясняет и помогает!